為進一步構建和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益，更好促進企業發展，5月29日下午，法士特集團在西安高新廠區召開2019年集體協商會議。以法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑為首席代表的9名企業方代表與以工會主席陳兵為首席代表的9名職工方代表就《集團公司集體協商合同（草案）》及《集團公司工資專項集體合同（草案）》進行了協商。

會議由法士特集團總經理馬旭耀主持。企業方代表與職工方代表就相關議題進行了充分、公平、友好協商，雙方達成了一致意見，共同認為，企業與我共命運，我與企業共成長。只有企業做強做大，員工才能生活得更好。企業方希望廣大員工以主人翁精神，關心公司發展，積極主動為公司可持續健康發展創造性地獻計獻策，達到公司發展增效、職工幸福生活的雙贏目標。職工方表示將嚴格按照企業要求，認真工作，與公司共同努力，形成合力，為企業高質量發展貢獻力量。

嚴鑒鉑書記代表公司黨委對此次協商會議的開展表示充分肯定，并對全體員工的努力拼搏表示感謝。他指出，今天的會議達成了高度共識。兩項合同（草案）的協商通過，維護了廣大職工的合法權益，密切團結了職工隊伍，進一步提高了企業的向心力和凝聚力。近年來，企業在改善員工生產生活環境、提升員工技能水平、培養員工成長成才等方面不遺余力，精準投入，切實保障了員工的切身利益。希望廣大員工對企業充滿信心，干好自己的事，將工作做精做專，在企業提供的發展平臺上實現人生價值。

本次會議的召開，為進一步完善健全企業民主管理制度，促進企業又好又快發展打下了堅實的基礎，是維護職工合法權益的重要舉措。法士特集團今后將逐步健全協商機制、完善協商程序、豐富協商內容，不斷提升協商質量，實現企業和職工的共同發展。