12月21日上午，2020 年度法士特經營班子考評大會在西安高新廠區召開。濰柴集團黨委副書記馬常海作動員講話，濰柴集團副總裁丁迎東主持會議，嚴鑒鉑、馬旭耀、李研、王秀菊、陳兵、郭金福、劉義、趙艷文、陸成長、王亞鋒、寇植達等公司領導出席并分別向大會作述職報告。濰柴動力考評工作小組其他成員、法士特部分中層干部和員工代表參加了大會。

馬常海在動員講話中，對法士特經營班子帶領全員一手抓疫情防控、一手抓生產經營，圍繞經營目標奮力前行、頑強拼搏所取得的優秀業績給予高度評價，對廣大干部員工為企業創新發展所付出的努力表示感謝，并對考評工作的目的和意義以及工作紀律作了充分說明，希望參會廣大干部員工以高度負責的精神和嚴謹求實的態度，對公司經營班子進行客觀評價。

嚴鑒鉑代表公司經營班子向大會作述職報告。報告總結回顧了2020年各項工作取得的成績，并闡述了2021年經營目標計劃。報告指出，2020年是“解放思想年”活動的開啟之年，法士特面對復雜多變的內外部環境，積極克服疫情影響，努力踐行“一天當兩天半用”“不爭第一，就是在混”工作理念，在產品研發、市場營銷、成本管控、管理提升和信息化建設等方面取得了豐碩成果，奮力奪取了疫情防控和實現生產經營目標雙勝利。S變速器、AMT、液力緩速器等產品產銷屢創新高，AT打了漂亮的翻身仗，各種新產品成為企業創新發展新的經濟增長點。2021年是數字化轉型元年，公司經營班子將以“風暴行動”為指引，繼續保持戰斗姿態，圍繞智能化產品全面提升，雙百行動機制革命，堅持技術進步和自主創新，加大研發投入，加快數字化賦能，努力在危機中育先機、于變局中開新局，為公司高質量發展注入新動能。

會上，與會領導干部和員工代表以現場評議和微信掃碼在線打分的方式對公司經營班子成員進行了民主測評。

考評組還與部分領導干部和員工代表進行了分組座談。