科技賦能未來,創新驅動發展,法士特向前的腳步因科技人員的不懈努力而更加堅實有力。扎根研發一線、集智攻關企業“卡脖子”技術難題，勇攀科技高峰、默默無私奉獻……智能傳動研究所科技人員將“一天當兩天半用”“不爭第一，就是在混”的理念落實到日常工作中的生動表現，得到嚴鑒鉑董事長的充分肯定和高度贊賞。

智能傳動研究所是法士特研發團隊中的杰出代表，是愛崗敬業、忠于職守、專注事業的工作楷模，是踐行“我靠法士特生存，法士特靠我發展”核心價值觀的優秀典范，是落實“創新、克難、聚力、爭先”理念的突出表率。為深入貫徹落實嚴鑒鉑董事長對智能傳動研究所科技人員突出事跡指示精神，引導全集團員工持續向智能傳動研究所科技人員學習，根據集團黨委《關于在全集團開展向智能傳動研究所科技人員學習的活動通知》要求，全面推崇智能傳動研究所式工作作風，迅速掀起學習熱潮，現發出如下倡議：

學習智能傳動研究所科技人員扎根研發一線，鍥而不舍，不達目的誓不罷休的專注精神。他們以一顆匠心、滿腔熱忱，全身心投入到商用車智能傳動系統新產品開發、前沿技術研究、匹配應用和技術支持工作中，用兢兢業業的實際行動和行業領先的科研成果筑起一座精神豐碑。全集團廣大員工要以他們為榜樣，學習發揚專注精神，爭做心無旁騖專攻汽車傳動主業的排頭兵，摒棄雜念、把握當下，立足本職工作，鉆研崗位技能，腳踏實地、追求卓越，為推動企業實現高質量發展而努力奮斗。

學習智能傳動研究所科技人員奮戰研發一線，事不避難，舍小家為大家的忘我精神。他們俯身科研、奮斗青春，對待工作全心全意、一絲不茍，用辛勤的汗水澆灌法士特智能化新產品幼苗茁壯成長，為未來法士特可持續發展撐起一片新天地，堪稱新時代法士特最可愛的人。全集團廣大員工要以他們為標桿，學習發揚忘我精神，爭做矢志不渝追求百年企業理想的筑夢人，只爭朝夕、不負韶華，把工作當成事業，把任務當成磨煉，堅持不懈，久久為功，干出成績，干成專家。

學習智能傳動研究所科技人員沖鋒研發一線，甘于付出，不計名利得失的奉獻精神。他們以企為家、勤于奮斗，充分利用個人的聰明才智和企業提供的資源平臺，在科研道路上沖鋒陷陣、攻堅克難，甚至在火云如燒的新疆吐魯番、人跡罕至的青藏高原、潑水成冰的漠河留下了奮斗的足跡，是“為汽車工業的強盛而竭盡所能”神圣使命的有力踐行者。全集團廣大員工要以他們為表率，學習發揚奉獻精神，爭做孜孜不倦實干興企、實業報國的先行軍，熱愛祖國，立志報國，把夢想追求與企業“三大愿景”、汽車產業發展、民族偉大復興的實現統一起來，心有大我、堅定信仰，將畢生精力投入到實現汽車強國夢的征程中，為全面建設社會主義現代化國家而鞠躬盡瘁。

偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。全集團廣大員工要以向智能傳動研究所科技人員學習為重要抓手，認真踐行“創新、克難、聚力、爭先”理念，大力發揚智能傳動研究所式工作作風，進一步激發干事創業熱情，腳踏實地、真抓實干，努力拼搏、勇爭一流，把奮斗之心、愛企之情、報國之志融入到企業高質量發展的具體工作中，凝心聚力助推“十四五”開好局起好步，以優異成績慶祝建黨100周年，為實現中華民族偉大復興的中國夢而接續奮斗。

            中共陜西法士特集團公司委員會