連日來，法士特汽車傳動工程研究院及時組織廣大員工學習領會法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑在法士特研究院成立十周年慶典暨優秀科研工作者表彰大會上的講話精神，積極圍繞如何貫徹落實“樹立行業科研標桿、聚力打造全球頂級科創高地”目標要求展開討論。大家一致表示，胸懷“國之大者”，勇擔時代使命，勠力同心向著“聚力打造全球頂級科創高地”目標進發，為將法士特事業不斷推向全新高度而不懈奮斗。

設計研究所表示，嚴鑒鉑董事長的講話是對全體法士特人自主研發久久為功、科技創新負重前行所取得的成績的充分肯定，更是未來法士特人以“科技創新自立自強，綠色傳動智慧智享”引領高端、綠色、智能傳動潮流，實現法士特產品高端化、智能化、國際化發展的制勝法寶。設計研究所將結合國家重大需求及企業“卡脖子”難題，前瞻市場潮流和客戶需求，注重人才培養和制度保障，不斷加快研發成果轉化和產品轉型步伐，全力夯實研發基礎，提升創新硬核實力，助力法士特奮進新征程、實現再騰飛！

智能傳動研究所表示，嚴鑒鉑董事長的講話為研究院科研工作指明了方向，鼓舞了斗志，未來將不負嚴鑒鉑董事長的囑托，著力推進前沿技術、基礎理論、技術原理等方面的研究，扎實做好AMT、緩速器、AT、非道路傳動系統等自主開發工作，打造一支敢打硬仗、善打勝仗的研發團隊，不斷提升產品整體性能，拓展產品應用范圍，加快新產品研發進度，科學完善產品型譜，爭分奪秒、主動作為，實現尖端技術突破、關鍵技術引領，搶占行業制高點，贏得發展主動權，為公司“4321”戰略作出貢獻。

電控研究所聆聽了嚴鑒鉑董事長的講話，對研究院十年來取得的突出業績感到驕傲與自豪，更加堅定了科研人員勇攀科技高峰的信心。面對新形勢、新任務，電控研究所全體研發人員深感使命光榮、責任重大。一致表示將快速構建平臺化研發體系，通過電控研發管理平臺ALM系統，規范研發流程，加快研發進度；精準滿足細分市場需求，針對智能化與新能源等新興領域精準研發，為市場提供超價值的解決方案；通過突破關鍵核心技術，提升自主創新能力，堅決打好科技創新攻堅戰。

新能源研究所從研究院十年來拼搏奮斗取得的科研成果和企業創新驅動發展取得的輝煌成就中，充分感悟“科學技術是第一生產力”的強大力量，更加堅定了科技強企的奮斗決心和勇氣，將緊緊圍繞企業新能源產品戰略規劃，努力學習前瞻技術，加快電動化領域科技創新突破，并專注“卡脖子”技術攻關，持續聚焦商用車電動化發展趨勢，做好前瞻技術儲備，扎實落實嚴鑒鉑董事長“樹立行業科研標桿、聚力打造全球頂級科創高地”講話精神，愛崗敬業、忠誠企業、心存感恩、甘于奉獻，為法士特電動化事業引領市場而努力奮斗！

工藝研究所認為集團公司以研究院成立十周年為契機，表彰優秀科研人員，充分體現了企業重視人才、珍惜人才的發展理念，表明了研究院是真正以奮斗者為本、為創新者而建的科研平臺。嚴鑒鉑董事長的講話站在企業戰略的高度，客觀回顧成績，犀利點明短板，為研究院科研工作指明前進方向。工藝研究所將積極貫徹落實嚴鑒鉑董事長講話精神，充分利用項目制平臺和內外部資源，為每一名科技工作者找準定位，匹配好項目，讓員工錨定目標，努力學習前瞻技術，攻克“卡脖子”難關，筑牢“科研興企，科技強企”的基石，為企業高質量發展貢獻力量。

智能制造研究所表示，在法士特汽車傳動工程研究院成立十周年慶典暨優秀科研工作者表彰大會上，深切感受到了集團公司和嚴鑒鉑董事長對科技人員的重視、肯定和愛護。嚴鑒鉑董事長的講話更是提綱挈領、振奮人心，令全體科技工作者備受鼓舞，斗志昂揚！作為科研團隊中的一部分，智能制造所全體員工將在今后的工作中，秉承嚴鑒鉑董事長重要講話精神，滿懷感恩之心，扎根科研一線，堅決落實四點要求和三點期望，以“五最”觀念為指引，為企業進一步高質量發展貢獻自己的力量。

實驗中心經過10年的發展，已初步形成了5大測試平臺，即傳動測試平臺、新能源測試平臺、零部件測試平臺、基礎研究測試平臺及自制試驗臺平臺，是研究院的重要組成部分，也是新產品到用戶之間最為關鍵的研發驗證環節。為貫徹落實嚴鑒鉑董事長講話精神，持續營造創新創造良好氛圍，實驗中心將認真按照公司科技創新要求，依托已有測試平臺，培養優秀科研人才，真正讓想干事、能干事的優秀員工在良好創新環境下，發揮聰明才智，為企業高質量發展作出新貢獻。

材料成型理化中心表示，企業的發展歷史表明，沒有創新就沒有未來，研究院作為企業科技創新高地，唯有緊盯世界科技潮流，認真踐行“三敢三實”精神，才能不負擔當使命，助推企業在科技發展日新月異的世界洪流中闊步邁向高端化、智能化、國際化發展新征程。材料成型理化中心將認真貫徹落實嚴鑒鉑董事長講話精神，持續完善人才培養體系，數字技術賦能研發手段，聚力企業核心材料應用，為法士特產品的低成本、長壽命、輕量化提供強有力的技術支撐。