4月26日，按照公司黨委工作安排，公司紀監綜合室組織18名新任職中層干部開展勤政廉政教育。集團公司紀委書記、監察專員李研出席會議并與新任中層干部進行了廉政集體談話，現場為新任中層干部簽發《廉政提醒書》。

會議指出，開展新任中層干部勤政廉政教育是預防腐敗和日常監督的一種重要方式，也是公司紀委對年輕干部加強廉潔提醒和紀律教育的重要手段，更是公司黨委、紀委對年輕干部的關心和愛護。

會議要求，作為企業年輕干部，走上新的工作崗位，要珍惜發展平臺，牢記初心使命，更加積極主動投入工作，為企業高質量發展貢獻力量。一是要盡快適應角色轉換，堅定政治立場，牢記習近平總書記對青年干部的重要指示要求，在思想和行動上要始終與公司黨委決策、戰略部署保持一致，在政治能力上有新提升。二是要加強學習，以在全黨開展的黨紀學習教育為契機，在新的崗位上不斷提升理論水平、業務水平，紀法水平，提升個人綜合素養，在工作成效上有新作為。三是要心懷敬畏，珍惜崗位和平臺，不辜負組織信任和職工期盼，團結協作，主動接受監督，用實干擔當回報公司，在凝心聚力上有新風貌。四是要堅守底線，要有紅線意識，以身作則，踐行“勤快嚴實精細廉”的優良作風，管好自己，管好下屬，管好家人，在廉潔自律上有新形象。

拓加華副書記主持會議并組織全體參訓干部進行專題培訓、開展了廉政承諾集體宣誓以及廉政知識測試。

本次勤政廉政教育既是對新任中層干部的教育提醒，也是落實年輕干部教育管理監督的具體舉措，有助于持續增強年輕干部廉潔自律意識，進一步引導年輕干部將廉潔從業要求內化于心、外化于行。