今年6月份，法士特集團廣泛征求意見，制定印發(fā)《中共陜西法士特集團委員會“揭榜掛帥”“賽馬”活動試點工作實施方案》，積極開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動。活動開展以來，法士特堅持認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，突出黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊把握企業(yè)改革發(fā)展機遇，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，深入推動黨建工作與科研創(chuàng)新深度融合發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻。

  聚焦黨建政治引領(lǐng)，夯實思想政治基礎(chǔ)。不斷深化落實“1225”黨建模式，聚焦企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重點工作。持續(xù)加強研發(fā)系統(tǒng)黨建，抓好“第一議題”制度落實，強化科研黨員骨干的全方位學(xué)習(xí)，提高了科技工作者的科學(xué)素質(zhì)和技能水平。大力弘揚愛國主義精神，研發(fā)系統(tǒng)以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于弘揚愛國主義精神重要論述為遵循，使廣大黨員干部深刻認識到我國改革發(fā)展的偉大成就，提升了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

  聚焦攻克關(guān)鍵難題，推進產(chǎn)品迭代升級。精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展方向，確立了一批制約行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”攻關(guān)項目。依托法士特“國家級企業(yè)技術(shù)中心”“院士專家工作站”“國家級博士后研究工作站”等一流科技研發(fā)體系，切實將“揭榜掛帥”“賽馬”活動作為新產(chǎn)品的“試驗良田”，進行技術(shù)儲備。定向探索確立科研項目，堅持落實黨建工作與研發(fā)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，并提供資源支持。

  聚集重點項目落地，強化資源配備傾斜。堅持“雙培養(yǎng)一輸送”理念，多措并舉強化黨員管理。發(fā)揮黨員“揭榜掛帥”“賽馬”先鋒作用，加強項目團隊遴選管理，形成一批黨員骨干牽頭攻堅的“卡脖子”項目并推進專業(yè)團隊項目一體化管理。

  聚集健全激勵機制，激發(fā)科研隊伍活力。發(fā)揮崗位寬帶薪酬制度優(yōu)勢，對在“揭榜掛帥”“賽馬”活動中成績突出、在攻克“卡脖子”技術(shù)中表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和個人，予以績效加分，實現(xiàn)激勵傾斜。堅持“將技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員、將黨員培養(yǎng)為技術(shù)骨干”的人才培養(yǎng)理念，建立起技術(shù)干部公開競聘制、學(xué)科帶頭人晉升“雙通道”培養(yǎng)模式并開展項目評選獎勵。

  “揭榜掛帥”“賽馬”活動聚焦集團“4321”戰(zhàn)略實施推進，組織了一批具備較強創(chuàng)新能力的黨組織或黨員骨干揭榜攻關(guān)，突破了一部分制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸技術(shù)、短缺技術(shù)和企業(yè)急需的關(guān)鍵核心技術(shù)，培育了一批優(yōu)勢產(chǎn)品，關(guān)鍵技術(shù)自主可控水平得進一步提升。